取り組み
働きやすい環境
★諸手当の充実
・通勤手当、住居手当、扶養手当
★働きやすい環境
・産休育休の積極的推奨と復帰に向けてのサポート
・休憩時間は１時間確保
★仕事に対するやりがい
・保育に関するOJTの充実
・小さな保育園だからこそできる子どもと一緒の体験型保育
業務負担軽減への取り組み
行事の計画書や保護者へのお知らせ等のデータ化
行事の計画書など複数の先生が共有するものは全てデータ化するこ
別途休憩室を設置
午睡時は交代で午睡チェックをしております。別途休憩室を設置しており、休憩時間は休憩・作業など自由に過ごしていただいています。
その他の取り組み
１．特別保育の外部講師委託
月１回の絵画指導（２歳児以上）、体育あそび（３歳児以上）、英語あそび（５歳児以上）は外部講師に依頼して、遊びを通した様々な特別保育を実施しております。
２．子育てを応援しております
子育てをしている職員には、お子さん関係（参観、学校行事、病気等）での休みは、とりやすい環境を作っております。園の行事と重なった場合も、お子さんの行事を優先できます。
３．休憩時間の確保
給食時間は勤務時間に入れ、別途休憩室での休憩時間（約６０分）を確保しております。休憩中は園外に出ることやご自身の携帯の確認も可能です。